• <td id="kiimm"></td>
  • 關注我們
    荊楚網 > 最新播報

    人社部發布第三季度“最缺工”的100個職業排行,營銷員、車工、餐廳服務員位居前三—— 這些行業為啥“最缺工”

    發布時間:2022年11月09日08:23 來源: 人民日報海外版

    就業是最大的民生。眼下招聘市場行情怎么樣?哪些行當最缺人?

    11月1日,人力資源和社會保障部發布2022年第三季度全國“最缺工”的100個職業排行。其中,營銷員、車工、餐廳服務員、快遞員、保潔員、保安員、商品營業員、家政服務員、客戶服務管理員、焊工等職業位列前十。

    該排行是由中國就業培訓技術指導中心組織102個定點監測城市公共就業服務機構,收集匯總2022年第三季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息,綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素,經加工匯總整理形成。

    哪些類別的職業缺人現象最集中?

    根據最新修訂的中華人民共和國職業分類大典,中國現有職業共分八大類,總數為1639個。此次公布“最缺工”的100個職業中,超七成屬于“生產制造及有關人員”和“社會生產服務和生活服務人員”兩大類,制造業和服務業的部分工種缺工現象比較集中。

    看制造業,與第二季度相比,缺工狀況持續,技術工種崗位缺工較為突出。鉚工、鍛造工、模具工等職業新進“最缺工”100個職業排行,車工、焊工位列排行前十,電機制造工、儀器儀表制造工、汽車生產線操作工等缺工程度較二季度有所增加。

    制造業技術工種缺工現象,也直接反映了技能人才的缺口。中國人事科學研究院副研究員吳帥認為,當前就業領域的矛盾突出表現為“就業難”與“招工難”并存。其中,“招工難”主要體現為技能人才尤其是高技能人才短缺。人社部此前發布的數據顯示,高級技師求人倍率達到3.11,即3個多崗位才有1個符合條件的求職者。

    吳帥認為,中國技能人才隊伍結構呈現“四多四少”的特征:初級工多、高級工少,傳統技工多、現代型技工少,單一型技工多、復合型技工少,短訓速成的技工多、系統培養的技工少?!疤岣邉趧诱呒寄苁蔷徑饨Y構性就業矛盾的關鍵?!眳菐浾f。

    再看服務業領域,營銷員今年以來一直高居“最缺工”100個職業的榜首。排名靠前的還有商品營業員、市場營銷專業人員等。為什么這些崗位總缺人?有分析認為,這些崗位招工門檻相對較低,且收入一般與業績掛鉤,工作穩定性相對較弱、壓力較大,同時,一些企業建立的淘汰機制也會加劇人員的快速流動,容易出現這些崗位經常缺工的情況。

    此外,本期排行顯示,物流及運輸行業缺工程度有所增加,郵政營業員、道路客運服務員新進排行,快件處理員、道路貨運汽車駕駛員、裝卸搬運工等職業缺工程度加大。

    據人社部近日發布的三季度就業數據,1至9月城鎮新增就業1001萬人,三季度全國城鎮調查失業率均值為5.4%,比二季度下降0.4個百分點,就業形勢總體穩定。

    多位專家同時表示,作為擁有14億多人口的發展中大國,中國面臨著不小的就業總量壓力,而“最缺工”職業排行,則將就業領域中存在的供需矛盾清晰體現出來。對企業來說,如何進一步增強崗位的吸引力?對勞動者來說,如何進一步提升自身素質?對政府來說,如何做好服務,為勞動就業提供更大空間和更多選擇?多方合力解決,才能讓“招工”與“求職”更好匹配起來。

    【責任編輯:肖夢吟】

    Copyright ? 2001-2021 湖北荊楚網絡科技股份有限公司 All Rights Reserved

    營業執照增值電信業務許可證互聯網出版機構網絡視聽節目許可證廣播電視節目許可證

    關于我們 - 版權聲明 - 廣告服務

    版權為 荊楚網 www.trackdirt.com 所有 未經同意不得復制或鏡像

    熟女无套高潮内谢视频
  • <td id="kiimm"></td>